LES ECHOS du 12 novembre 2020

Publié le 13/11/2020

 

Chefs d'entreprise, pensez à la validation de trimestres même sans indemnisation à pôle emploi, au rachat de points dans le cadre de l'assurance privée "perte de revenus", à l'assurance vieillesse volontaire, et à la retraite progressive pour vos salariés...

« Il existe des astuces pour optimiser ses droits en cas de chômage » 

Propos recueillis par Marie-Christine Sonkin
 
Que peuvent faire les chefs d’entreprise, sans filet face au chômage ?

Les chefs d’entreprise, n’ayant pas de contrat de travail, ne sont pas éli gibles aux indemnisations de Pôle emploi. Il leur sera néanmoins pos sible de valider des trimestres au titre du chômage non indemnisé. Le conseil est donc de s’inscrire à Pôle emploi quand bien même il n’y a pas d’indemnisation à la clé. Ces trimestres seront utiles pour éviter des décotes !

Par ailleurs, dans le cas où une assurance privée « perte de revenus », spécifique pour les dirigeants a été souscrite, il pourra bénéficier d’une indemnité compensant la perte de revenus. Concernant la retraite, il pourra, en fonction de son contrat, procéder à un rachat de points auprès du régime complémentaire Agjrc-Arrco sur la base de son pré cédent revenu d’activité (plafonné à 329.088 euros, barème 2020) et pourra en fonction de l’assurance souscrite se faire rembourser de ce rachat. L’impact de ces précautions sur la future retraite est significatif....

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