Sapiendo a le plaisir d’annoncer son intégration au Cercle Magellan, réseau de référence des professionnels des ressources humaines. Cette labellisation s’inscrit dans la continuité de notre engagement d’entreprise à mission, au service d’une retraite plus lisible et mieux anticipée.
L'Actualité RH
6e édition de l'opération spéciale « retraite des femmes » de Sapiendo
Le 18/02/2026
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Sapiendo se mobilise pour aider les femmes à mieux comprendre et sécuriser leur retraite. Au programme du mois de mars 2026 : Webinaires gratuits, simulateurs en accès libre et infographie pédagogique : nos actions concrètes pour vous aider à mieux préparer votre avenir.
Lire l'articleCumul emploi-retraite : ce qui change en 2027 et pourquoi anticiper
Le 18/01/2026
Le cumul emploi-retraite va profondément évoluer à partir de 2027 et devenir moins avantageux pour certains assurés. Qui est concerné ? Quelles évolutions anticiper ? Et pourquoi avez-vous peut-être intérêt à avancer votre date de départ ? On vous explique.
Suspension de la réforme des retraites : l'essentiel à retenir avec Sapiendo
Le 11/12/2025
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 marque une nouvelle étape dans l’évolution du système de retraite. Entre suspension du calendrier de la réforme de 2023 et nouvelles orientations débattues au Parlement, le texte dessine des changements importants. Notre décryptage.
Retraite des femmes : deux évolutions attendues dès 2026
Le 28/11/2025
Deux mesures en faveur des mères pourraient entrer en vigueur dès 2026. Elles visent à mieux prendre en compte l’impact de la maternité sur les carrières et à améliorer l’accès des femmes aux dispositifs de départ anticipé.
5es Rencontres sur les retraites : découvrez les replay !
Le 10/11/2025
Pour la 5e année consécutive, Sapiendo a apporté son éclairage expert aux Rencontres sur les retraites organisées à l'initiative de Groupama le 5 novembre 2025. Le replay des tables rondes et des keynotes est dès à présent disponible !
Loi du 25 octobre 2025 : ce qui change pour la gestion des séniors dans les entreprises
Le 27/10/2025
La loi du 25 octobre 2025 transpose plusieurs mesures de l'ANI 2024, créant ainsi de nouvelles obligations pour les entreprises. Tour d’horizon des 5 évolutions clés qui vont structurer votre politique RH dès 2026.