Depuis le 14 juin 2026, les parents d’un enfant à charge gravement malade, en situation de handicap ou victime d’un accident particulièrement grave peuvent débloquer leur épargne retraite de manière anticipée. Une nouvelle mesure destinée à mieux accompagner les familles confrontées à ces situations. Notre décryptage.
PER : un nouveau déblocage anticipé pour les parents d’un enfant gravement malade
Publié le 21/07/2026
Depuis le 14 juin 2026, les parents confrontés à la maladie grave, au handicap ou à l’accident particulièrement grave de leur enfant disposent d’un nouveau soutien financier. Ils peuvent désormais demander le déblocage anticipé de leur Plan d’épargne retraite (PER), sans attendre leur départ à la retraite.
Cette mesure vient élargir les situations dans lesquelles l’épargne retraite peut être mobilisée face aux accidents de la vie. Notre décryptage.
Une nouvelle protection pour les familles
Lorsqu’un enfant est gravement malade, les conséquences dépassent souvent le seul cadre médical. Aux dépenses imprévues peuvent s’ajouter une réduction de l’activité professionnelle, des déplacements fréquents, des besoins d’accompagnement ou encore des frais restant à la charge de la famille.
Jusqu’à présent, le déblocage anticipé lié à l’état de santé d’un enfant reposait principalement sur sa reconnaissance en invalidité dans les conditions prévues par la réglementation. Ce cadre pouvait laisser de côté certaines situations pourtant lourdes pour les parents.
La nouvelle loi permet désormais au titulaire d’un PER de mobiliser son épargne lorsque son enfant à charge est atteint :
- d’une affection grave ;
- d’un handicap ;
- ou d’un accident d’une particulière gravité.
L’objectif est de donner aux familles un accès plus rapide à une épargne qu’elles ont constituée au fil des années, au moment où elles en ont le plus besoin.
Quels produits d’épargne retraite sont concernés ?
Cette possibilité s’applique à l’ensemble des compartiments du PER :
- PER individuel (PERIN) ;
- PER d’entreprise collectif (PERCO) ;
- PER d’entreprise obligatoire (PERO) ;
Plusieurs anciens dispositifs d’épargne retraite sont également concernés, notamment les PERP, les contrats Madelin et certains contrats dits « article 82 » ou « article 83 ».
En revanche, le PEE et l’ancien PERCO ne bénéficient pas de ce nouveau cas de déblocage.
Des modalités pratiques encore attendues
La mesure est entrée en vigueur le 14 juin 2026. Les conditions concrètes de mise en œuvre doivent toutefois encore être précisées, notamment concernant les justificatifs à transmettre au gestionnaire du contrat.
Les parents concernés devront donc se rapprocher de leur banque, de leur assureur ou de l’organisme qui gère leur épargne retraite afin de connaître la procédure applicable.
Le déblocage ne sera pas automatique : une demande devra être effectuée et accompagnée des pièces permettant de justifier la situation de l’enfant.
Un septième cas de déblocage anticipé du PER
Avec cette nouvelle mesure, le PER peut désormais être débloqué avant la retraite dans sept situations prévues par la loi. Ce nouveau motif rejoint ainsi les cas déjà existants, à savoir :
- le décès du conjoint ou du partenaire de PACS,
- l'invalidité,
- le surendettement,
- la fin des droits au chômage,
- la liquidation judiciaire d’une activité indépendante,
- l’acquisition de la résidence principale.
Il renforce surtout la vocation protectrice de l’épargne retraite : normalement destinée à préparer l’avenir, elle peut aussi être mobilisée lorsque survient une épreuve majeure.
Nos experts retraite vous accompagnent pour mesurer les conséquences d’un retrait sur votre future épargne et replacer cette décision dans votre stratégie retraite globale.
Ces articles peuvent vous intéresser
PER : un nouveau déblocage anticipé pour les parents d’un enfant gravement malade
Le 21/07/2026
Épargne retraite : pourquoi le PER séduit de plus en plus de Français ?
Le 15/06/2026
Le Plan d'épargne retraite (PER) poursuit son ascension. Selon les chiffres publiés par le gouvernement en mai 2026, l'encours total des PER a dépassé les 150 milliards d'euros fin 2025, avec plus de 12,9 millions de titulaires. Notre décryptage.
Carrière longue : ce que viennent préciser les décrets de mai 2026
Le 20/05/2026
Un nouveau décret publié le 8 mai 2026 fait évoluer le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue à compter du 1er septembre 2026. Qui est concerné ? Qu’est-ce qui change réellement ? Décryptage des nouvelles règles.