Sapiendo - Sapiendo & Jubiliz : un accompagnement pour une bonne préparation à la retraite

Des expertises complémentaires

Pour réussir sa fin de carrière, sa transition vers la retraite et en profiter pleinement, il est essentiel de s’y préparer à l’avance car en moyenne on en bénéficie 23 ans. Préparer sa retraite implique différentes expertises, c’est la raison pour laquelle, Sapiendo et Jubiliz se rapprochent pour proposer aux futurs retraités un service via la plateforme « leia senior ».

Cette solution va simplifier l’accompagnement à la transition retraite dans sa globalité, permettant des ponts simples entre l’administratif, le financier et l’humain.

Cette évolution répond au contexte post réforme des retraites, qui place le sujet des seniors au cœur des problématiques RH. Les services RH ont besoin d’anticiper les départs en retraite afin d’assurer le renouvellement des compétences, d’établir une politique de recrutement et de répondre à leurs obligations en termes de politique senior ce qui contribue à renforcer le dialogue social et à valoriser l’image employeur.

Cette solution s’adresse aussi au secteur Banque – Assurances qui souhaite élargir les services proposés à leurs clients.

« leia senior », une solution visant à démocratiser la préparation de la retraite

Afin d’optimiser les coûts et d’ainsi faciliter la prise en charge de ce service par les entreprises pour l’ensemble de leurs seniors, Sapiendo et Jubiliz ont conçu un parcours digital convivial qui peut ainsi être réalisé en toute autonomie.

Ce premier niveau de service peut être complété par une ligne d’information et de conseil, un tchat, des groupes de travail, ou des webinaires afin de renforcer l’accompagnement humain.