LES ÉCHOS - MAI 2023

Sauf revirement inattendu, la réforme des retraites commencera à s'appliquer dès le 1 er septembre. Une course contre la montre est lancée pour la publication des décrets d'application. Cette mise en oeuvre très rapide concernera en premier lieu les générations sur le point de partir à la retraite. Mais pas seulement.

Elle n'en finit pas de faire grincer des dents, et pourtant elle est bel et bien sur les rails. Après avoir emprunté le chemin d'un tortillard, la réforme des retraites semble à présent engagée sur une voie à grande vitesse. Si ses principaux opposants nourrissent encore l'idée de la voir abrogée , la loi qui a été promulguée le 14 avril dernier, devrait selon toute vraisemblance entrer en vigueur dès le 1 er septembre.

Une mise en oeuvre extrêmement rapide qui va concerner les générations sur le point de partir à la retraite, voire celles pour lesquelles la décision de départ est déjà prise. Retour sur les principaux enjeux et les pièges à éviter.

1. À quel rythme seront relevés l'âge de départ et la durée d'assurance ?

Deux curseurs « repères » vont évoluer en parallèle pour la détermination de l'âge de départ à la retraite des salariés, rappelle le cabinet de conseil en retraite Sapiendo, dans un « Livre blanc » sur la réforme destiné aux services des ressources humaines.

Ce document d'une quarantaine de pages résume la problématique de la manière suivante. Le curseur de l'âge légal permet de répondre à la question « à partir de quel âge ai-je droit de partir à la retraite ? ». Le curseur du nombre de trimestres requis répond à la question, « quand pourrais-je partir à la retraite à taux plein ».

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