Chômage, maladie, maternité : ces interruptions de carrière qui valident quand même vos trimestres retraite, sans le savoir (et peuvent avancer votre départ).
PLEINE VIE - SEPTEMBRE 2023
Publié le 19/09/2023
3 questions à... Valérie Batigne
La fondatrice et directrice de Sapiendo, un cabinet expert qui aide particuliers et entreprises dans le calcul de la retraite, nous éclaire sur l'âge légal.
La réforme, c'est deux ans de travail en plus pour tous ?
En fait, bon nombre d'assurés partent déjà après 62 ans. Depuis plus de vingt ans, on assiste à un relèvement de l'âge moyen effectif de départ. D'ailleurs, le Conseil d'orientation des retraites (COR) a estimé dans ses projections de 2021 que l'âge moyen de départ atteindrait les 64 ans vers l'année 2040, ceci sans réforme. Le recul opéré par la loi ne va pas correspondre à deux ans de travail en plus pour tous, il n'en reste pas moins que certaines générations vont être plus impactées que d'autres.
Quelles seront les générations les plus touchées ?
Clairement, les quinquagénaires d'aujourd'hui vont avoir un effort à consentir supérieur à celui des autres assurés. Les quinquas actuels nés entre 1964 et 1972 vont être particulièrement touchés. Et ils le seront doublement.
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