La réforme du cumul emploi-retraite, prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, se précise. Deux décrets publiés début novembre 2026 fixent notamment le plafond de revenus applicable en 2027, les modalités de réduction des pensions et les activités bénéficiant de dérogations. Décryptage des principales nouveautés.
Un accès à la retraite progressive dès 60 ans ?
Publié le 18/11/2024
Dans le cadre des négociations sur l’emploi des séniors, les partenaires sociaux sont arrivés à un premier accord. Parmi les mesures annoncées, celle d'une évolution du dispositif de retraite progressive. Décryptage avec Sapiendo.
Retraite progressive : de quoi s'agit-il ?
La retraite progressive est un aménagement de fin de carrière qui permet aux seniors de réduire progressivement leur activité tout en commençant à percevoir une partie de leur pension de retraite. Une solution qui offre l'avantage de lever le pied avant la retraite, tout en conservant une sécurité financière.
Jusqu’à présent, ce dispositif était accessible seulement 2 ans avant l’âge légal, soit 62 ans depuis la réforme de septembre 2023.
- Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre fiche : Quelles sont les règles de la retraite progressive ?
Bon à savoir
Depuis la réforme de 2023, l’employeur ne peut refuser une demande qu’à condition d’expliquer en quoi le temps partiel demandé est incompatible avec l’activité économique de l’entreprise. Ce dispositif devrait ainsi largement se développer car il agit comme un véritable amortisseur au recul de l’âge légal.
Un accès élargi à la retraite progressive
Déjà élargie à un plus grand nombre de statuts en septembre 2023 (professions libérales, fonctionnaires, avocats...), la retraite progressive voit ses conditions d'accès une nouvelle fois remaniées. Ainsi, en 2025, il devrait être possible de partir en retraite progressive dès 60 ans !
Restent quelques points de discussion, notamment sur le niveau de cotisations durant la période de retraite progressive.
Par ailleurs, d’ici le 1er janvier 2025, il va falloir régler différents points techniques notamment sur les modalités de calcul de la décote durant la période de retraite progressive.
Bon à savoir
Comme pour la réforme des retraites, Sapiendo mobilise ses équipes afin de proposer un service de calcul des hypothèses de retraite progressive, dès la mise en application des nouvelles mesures. Contactez dès maintenant un de nos experts pour vérifier votre éligibilité ou celle de vos salariés !
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