PEPS - AOÛT 2026

La suspension de la réforme des retraites de 2023, adoptée fin 2025, entre en vigueur ce 1ᵉʳ septembre. Cette mesure n’est pas seulement symbolique, elle concerne potentiellement plus de 2 millions de personnes !

Dans les mois qui viennent, différentes catégories d’actifs et différentes générations vont pouvoir faire valoir leurs droits à la retraite trois mois plus tôt que ce qui était prévu par le calendrier de la dernière réforme des retraites. Et pour un grand nombre, cette mise sur pause des mesures de 2023 va entraîner des effets non négligeables :

• départs anticipés facilités pour certains ;
• taux plein plus vite atteint pour d’autres ;
• pensions de base calculées de manière un peu plus favorable pour des profils ciblés.

Ces impacts, qui sont de classiques ajustements paramétriques, sont positifs pour les profils concernés, à l’exception du dispositif de cumul emploi-retraite, très sévèrement revisité.

Un âge légal de départ plus proche

Le décalage de l’âge légal est évidemment la mesure phare de la loi portant la suspension de la réforme des retraites. Ce décalage va démarrer avec le seuil des 62 ans + 9 mois pour les personnes nées en 1964 et au cours du premier trimestre 1965 (au lieu des 63 ans et des 63 ans + 3 mois prévus par la réforme des retraites de 2023)...

Autrement dit, le calendrier des âges légaux de départ décidé par la suspension de la réforme est en très grande partie théorique. En effet, les personnes nées à compter d’avril 1965 pourront faire valoir leurs droits à pensions à partir de leurs 63 ans, donc pas avant 2028 ! Or, cette année risque d’être la première année d’une énième réforme, avec toutes les modifications et les incertitudes que cela génère.

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