Un nouveau retraité sur 7 ne touche pas le bon montant de retraite : voilà comment éviter les erreurs.
Sapiendo a calculé l’effet des sous-revalorisations des pensions complémentaires AGIRC ARRCO sur le pouvoir d’achat des retraités
Publié le 08/10/2021
Les revalorisations de pension sont près de deux fois plus faibles que l’inflation.
Nos calculs démontrent que sur les dix dernières années (2011 à 2021), les revalorisations des pensions de retraite Agirc-Arrco sont près de deux fois plus faibles que l’inflation.
De 2011 à 2021, la valeur du point, servant de base au calcul de la pension de retraite complémentaire a été revalorisée de 5,71 % pour les salariés (ex- Arrco) et 5,50 % pour les cadres (ex-Agirc) alors que l’inflation a augmenté de 9,88%, soit un écart de 42,22% pour les salariés-non cadres et 44,31% pour les cadres.
Cette sous-indexation résulte d’une obligation d’équilibre financier, qui pèse sur le régime complémentaire des salariés du privé. Face au vieillissement de la population, on doit agir. Diminuer les pensions des retraités est un des leviers du trio infernal : augmentation des cotisations, recul de l’âge de départ, diminution des pensions. En revanche, dans un souci d’équité et de transparence, les efforts doivent être homogènes entre tous les régimes de retraite. Il sera intéressant de suivre les politiques adoptées par les autres régimes de retraite (régime de base des salariés, régime complémentaire des salariés du public, régime de la fonction publique).
commente Valérie Batigne, fondatrice et Présidente de Sapiendo
Une perte de pouvoir d'achat pour les non-cadres
Pour les salariés (non-cadres), nos calculs font apparaitre que les moindres revalorisations par rapport à l’inflation ont entrainé une perte de ressources de 3,70% (sur 10 ans) sur la partie complémentaire.
Exemple
En 2011, 1 000 points de retraite Arrco donnaient droit à une pension de 1213,50 €.
En 2021, ces mêmes 1 000 points donnent une pension de 1284,10 €, soit une augmentation de 5,71%. Alors que parallèlement, l’inflation a progressé de 9,88 %, soit un écart entre la revalorisation et l’inflation de 42,22 %.
Si les pensions avaient suivi l’inflation, le montant aurait été de 1333,44 €, alors qu’il est de 1284,10 € soit une perte pour le pensionné de 49,34 € par an, représentant 3,70%.
Un manque à gagner plus important pour les cadres
Pour les cadres, l’écart entre les revalorisations et l’inflation étant plus important (44,31% contre 42,22% pour les non-cadres), le manque à gagner est de fait plus élevé avec près de 4% (3,99%).
Certes depuis la fusion Agirc-Arrco, en 2019, l’évolution de la valeur du point est identique pour les cadres et les salariés mais sur la période 2011 à 2018, les revalorisations du point Agirc ont été moindres.
Un écart qui se ressent d’autant plus que la retraite complémentaire représente jusqu’à 2/3 de la pension totale des cadres, ingénieurs et autres techniciens.
Exemple
En 2011, 1 000 points de retraite Agirc donnaient droit à une pension de 423,30 €.
En 2021, ces mêmes 1 000 points donnent une pension de 446,60 €, soit une augmentation de 5,50%. Alors que parallèlement, l’inflation a progressé de 9,88 %, soit un écart entre la revalorisation et l’inflation de 44,31 %.
Si les pensions avaient suivi l’inflation, le montant aurait été de 465,14 €, alors qu’il est de 446,60 € soit une perte pour le pensionné de 18,54 € par an, représentant 3,99%.
Pour consulter les retombées presse, c'est par ici.
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