Les jobs étudiants ou d’été : des petits boulots qui peuvent vous permettre de valider des droits à la retraite
Quand vous travaillez quelques heures par semaine toute l’année ou quelques semaines pendant vos vacances étudiantes, vous êtes rémunéré et vous cotisez ainsi pour votre future retraite.
Bon à savoir :
Tout emploi rémunéré et déclaré permet de générer des cotisations retraite.
Pour valider 1 trimestre retraite, il n’est pas nécessaire de travailler 3 mois, on valide un trimestre retraite chaque fois que l’on perçoit une rémunération équivalente à 150 fois le SMIC horaire brut.
- En 2025, il faut percevoir 1 782 € bruts pour valider 1 trimestre.
- Soit 7 128 € bruts/an pour valider les 4 trimestres maximum annuels.
Voir notre fiche : Comment valider un trimestre pour la retraite ?
Lors de ces jobs étudiants ou d’été vous allez également valider des points de retraite complémentaire pour votre future retraite.
Exemple :
Hortense travaille 3 ans comme réceptionniste à temps partiel (742 € brut/mois). Elle valide 4 trimestres par an, soit 12 trimestres avant même d’avoir commencé sa carrière.
L’alternance : des périodes qui pourront peut-être vous permettre de partir plus tôt à la retraite
L’alternance, c’est un temps partagé entre formation et entreprise, qui permet aussi de valider des droits : des trimestres et des points pour la retraite.
Mais attention : tout dépend du type de contrat et de l’année où il a été effectué.
1. Le contrat d’apprentissage
Depuis 2014 :
- 4 trimestres sont automatiquement validés chaque année, quel que soit le salaire.
Très avantageux pour les jeunes alternants.
Avant 2014 :
- Il fallait toucher 200 fois le SMIC horaire brut par trimestre pour en valider un.
Par exemple, en 2009, cela représentait 1 764 € bruts par trimestre.
2. Le contrat de professionnalisation
- Fonctionne comme un contrat salarié classique.
- Il faut atteindre un revenu minimum annuel pour valider des trimestres (ex. : 1 747,50 € bruts en 2024 pour 1 trimestre).
- Plus tu gagnes, plus tu peux valider de trimestres (jusqu’à 4 max par an)
