Études supérieures & retraite : vos années étudiantes peuvent-elles compter pour votre retraite ?

Les jobs étudiants ou d’été : des petits boulots qui peuvent vous permettre de valider des droits à la retraite

Quand vous travaillez quelques heures par semaine toute l’année ou quelques semaines pendant vos vacances étudiantes, vous êtes rémunéré et vous cotisez ainsi pour votre future retraite.

Bon à savoir :

Tout emploi rémunéré et déclaré permet de générer des cotisations retraite.

Pour valider 1 trimestre retraite, il n’est pas nécessaire de travailler 3 mois, on valide un trimestre retraite chaque fois que l’on perçoit une rémunération équivalente à 150 fois le SMIC horaire brut.

• En 2025, il faut percevoir 1 782 € bruts pour valider 1 trimestre.
• Soit 7 128 € bruts/an pour valider les 4 trimestres maximum annuels.

Voir notre fiche :  Comment valider un trimestre pour la retraite ?

Lors de ces jobs étudiants ou d’été vous allez également valider des points de retraite complémentaire pour votre future retraite.

Exemple :
Hortense travaille 3 ans comme réceptionniste à temps partiel (742 € brut/mois). Elle valide 4 trimestres par an, soit 12 trimestres avant même d’avoir commencé sa carrière.

L’alternance : des périodes qui pourront peut-être vous permettre de partir plus tôt à la retraite

L’alternance, c’est un temps partagé entre formation et entreprise, qui permet aussi de valider des droits : des trimestres et des points pour la retraite.
Mais attention : tout dépend du type de contrat et de l’année où il a été effectué.

1. Le contrat d’apprentissage

Depuis 2014 :

• 4 trimestres sont automatiquement validés chaque année, quel que soit le salaire.
  Très avantageux pour les jeunes alternants.

Avant 2014 : 

• Il fallait toucher 200 fois le SMIC horaire brut par trimestre pour en valider un.
  Par exemple, en 2009, cela représentait 1 764 € bruts par trimestre.

2. Le contrat de professionnalisation

• Fonctionne comme un contrat salarié classique.
• Il faut atteindre un revenu minimum annuel pour valider des trimestres (ex. : 1 747,50 € bruts en 2024 pour 1 trimestre).
• Plus tu gagnes, plus tu peux valider de trimestres (jusqu’à 4 max par an)

Le rachat d’années d’études supérieures : une possibilité pour atteindre plus vite son taux plein

Vos années en université, BTS, école ou prépa n’ouvrent pas de droits à la retraite.
Mais elles sont rachetables, sous certaines conditions.

• Jusqu’à 12 trimestres maximum.
• Tarif réduit jusqu’à la fin de l’année des 40 ans (option « taux seul »).
• Avantage fiscal : déduction du revenu imposable.
• Coût variable selon votre âge, vos revenus et du type d’option choisie (« taux seul », « durée seule » ou les deux).

Voir notre fiche : le rachat de trimestres comment ça marche ?

Et les stages ?

Il est possible de racheter jusqu’à 2 trimestres pour vos stages effectués pendant vos études. Ce dispositif est accessible jusqu’au 31 décembre de l’année de vos 30 ans.

Pour en bénéficier, plusieurs conditions doivent être réunies :

• Le stage doit avoir duré plus de 2 mois,
• Il doit avoir été effectué dans le cadre d’une convention,
• Et avoir été gratifié

Le tarif est particulièrement avantageux : environ 471 € par trimestre en 2025 (option « taux + durée »). Un bon moyen de compléter vos droits à moindre coût !

Conseil Sapiendo

 

 

• Conservez vos fiches de paie, contrats, attestations de stage : ils sont précieux pour reconstituer vos droits.
• Faites une simulation pour voir si un rachat d’études/stages est rentable dans votre situation.

Besoin d’aide pour y voir clair ?

Sapiendo vous accompagne pour :

• Estimer le coût et l’intérêt d’un rachat de trimestres,
• Optimiser votre stratégie de retraite,
• Comprendre quand et quoi racheter

Simulez votre situation ici !