Chômage des seniors : quelles règles d'indemnisation en 2026 ?

1. Les règles générales de l’assurance chômage

Pour ouvrir droit à une indemnisation chômage, certaines conditions doivent être remplies. Pour les demandeurs d'emploi de moins de 55 ans, elles sont les suivantes :

• avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures (soit environ 6 mois) au cours des 24 derniers mois,
• remplir les conditions d'inscription auprès de France Travail et être en recherche active d'emploi.

La durée maximale d’indemnisation est alors fixée à 18 mois (soit 548 jours).

Ces règles constituent la base commune. Les seniors bénéficient toutefois de dispositions spécifiques, notamment en matière de durée d'indemnisation et de maintien des droits jusqu'à la retraite.

2. Des règles spécifiques pour les travailleurs âgés de 55 ans ou plus

Les demandeurs d’emploi en fin de carrière bénéficient de conditions d’indemnisation plus favorables, afin de tenir compte de leur proximité avec la retraite.

Depuis le 1er avril 2025, ces règles s’appliquent à partir de 55 ans (contre 53 ans auparavant), en cohérence avec le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite.

À partir de 55 ans, les règles suivantes s’appliquent :

• la condition d'activité reste fixée à 130 jours (ou 910 heures), mais sur une période de référence élargie à 36 mois (au lieu de 24) ;
• la durée maximale d’indemnisation est elle aussi allongée. Entre 55 et 56 ans, elle s'étend ainsi jusqu’à 22,5 mois (soit 685 jours). Et à partir de 57 ans, elle peut durer jusqu’à 27 mois (soit 822 jours).

3. Mais aussi : un maintien de l’indemnisation chômage jusqu’au taux plein retraite

Maintien des droits : quelles conditions ?

Par ailleurs, un maintien des allocations chômage au-delà de la durée maximale est possible pour les seniors n’ayant pas encore atteint leur taux plein pour la retraite, sous certaines conditions :

• avoir validé au moins 100 trimestres de retraite,
• être indemnisé par France Travail depuis au moins un an,
• justifier de 12 ans d'affiliation à l'assurance chômage,
• et justifier d’une période d'emploi d’au moins 1 an de manière continue, ou de 2 ans de manière discontinue, au cours des 5 dernières années précédant la fin du contrat de travail.

Maintien des droits : à partir de quel âge ?

L’âge minimum pour bénéficier de ce maintien évolue progressivement en fonction l’année de naissance, comme le montre le tableau ci-dessous (à jour de la suspension de la réforme des retraites) :

4. La fin de la dégressivité dès 55 ans

En principe, les allocations chômage peuvent être soumises à une dégressivité, c’est-à-dire une baisse de leur montant (jusqu’à 30 %) à partir du septième mois d’indemnisation pour les hauts revenus.

Toutefois, depuis avril 2025, les demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus ne sont plus concernés par cette dégressivité. 

Ainsi, lorsque l’allocation journalière dépasse un certain seuil (environ 92,57 € brut par jour en 2026), son montant reste stable dans le temps pour les seniors, contrairement aux autres demandeurs d’emploi.

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