24MATINS - 8 MARS 2022

La fintech Sapiendo-Retraite lance une hotline spéciale

Du lundi 7 au vendredi 11 mars, de 12h et 14h, Sapiendo ouvre une hotline dédiée et gratuite ; cet expert de la retraite, aide particuliers et entreprises dans le calcul de leur retraite. C’est aujourd’hui le 8 mars, la journée des droits des femmes. À cette occasion et pour l’ensemble de cette semaine, Sapiendo propose sa hotline qui permettra aux femmes d’obtenir des réponses concrètes aux questions qu’elles se posent sur leur retraite avec des conseils de spécialistes au 01 76 44 15 85 entre 12h00 et 14h00.

Se mobiliser contre les inégalités hommes-femmes

Pour la fintech Sapiendo-Retraite, c’est l’occasion de se mobiliser pour lutter contre les inégalités hommes-femmes au moment de la retraite. Au téléphone, des conseillers informeront les femmes sur des questions de toutes sortes avec comme priorité qu’ensuite, elles fassent les meilleurs choix et ainsi améliorer leur pension de retraite.

40% d’écart de retraite entre femmes et hommes : le miroir de 40 ans d’inégalités

Sur son site, Sapiendo explique que dans un rapport de la Drees (la direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques) nommé ‘Les retraités et les retraites’, en 2021, les pensions de retraite des femmes sont, en moyenne, 40 % inférieures à celles des hommes. Ces inégalités sont le miroir des inégalités de carrière entre hommes et femmes car la retraite est le reflet des rémunérations perçues tout au long d’une vie professionnelle”, précise l’organisme.

Pension brute de 1 145 € par mois contre 1 924 €

En moyenne, les femmes touchent lors de leur retraite une pension brute de droit direct (hors pension de réversion) de seulement 1 145 € par mois alors qu’elle de 1 924 € pour les hommes. Soulignons aussi qu’une femme sur deux (52 %) perçoit une pension inférieure à 1 000 €, contre 20 % des hommes (rapport de mission ‘petites retraites’, Mai 2021).

3 pistes…

Pour réduire les écarts de retraite entre les femmes et les hommes la Sapiendo propose 3 pistes :
1) I comme ‘Informer’ : Prendre la bonne décision en cas de projet d’interruption ou diminution de l’activité professionnelle.
2) I comme ‘Inviter à partager’ : Sapiendo propose de partager le revenu différé qui est généré par les cotisations retraite. Le partage des points retraites complémentaires est facile puisqu’ils sont attribués annuellement.
3) I comme ‘Inciter à reprendre une activité professionnelle’ : Enfin, comme le meilleur moyen d’améliorer sa retraite est encore de cotiser, il nous semblerait intéressant d’inciter les femmes qui ont interrompu leur carrière à la reprise d’une activité professionnelle grâce notamment à des « boosters » retraite qui accorderaient des droits supplémentaires gratuits incitatifs », propose Valérie Batigne, dirigeante de Sapiendo.

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