Agirc-Arrco : 100 000 pensions suspendues à tort en 2026, vérifiez d'urgence votre relevé de carrière
NOTRE TEMPS - NOVEMBRE 2022
Publié le 06/12/2022
Se faire accompagner par un cabinet spécialisé
Premier avantage négociable: obtenir le financement par son entreprise d'. Partir le premier jour d'un trimestre, le 1er janvier plutôt qu'en décembre… Autant de précautions qui peuvent vous faire gagner quelques dizaines d'euros par mois. Or, sur la durée totale de la retraite, ça compte! "L'aide au choix de la date permet d'optimiser le montant de la retraite, mais aussi la fiscalité, précise Valérie Batigne. Par exemple, partir le 1er février 2023 plutôt que le 1er décembre 2022. En effet, en ajoutant la prime de départ et le reliquat de congés payés à vos revenus de l'année, vous risquez de passer dans une tranche d'imposition supérieure. Vous pouvez éviter ce risque en partant le 1er février 2023, le montant de la retraite étant moins élevé que votre salaire. Tout est fonction de vos revenus!".
Il est aussi possible d'obtenir le financement d'une aide à la liquidation de votre retraite. Dans certains cas, notamment si vous avez eu une carrière heurtée, de nombreux employeurs, changé de statut au cours de votre vie professionnelle, connu des périodes de chômage, cette étape nécessite beaucoup de travail et de démarches auprès des caisses de retraite, des anciens employeurs et de Pôle emploi…
Négocier un rachat de trimestres ou un aménagement de fin de carrière
Si votre employeur cherche à vous faire partir pour des questions budgétaires, mais que vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres requis pour le taux plein, vous pouvez lui mettre en main le marché suivant: soit vous restez jusqu'à ce que vous atteigniez le nombre de trimestres requis, soit il se charge de financer votre rachat de trimestres.
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