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Publié le 02/04/2024
Sapiendo est fier d'annoncer son partenariat avec la start-up rennaise Jubiliz, spécialiste de l'accompagnement personnalisé lors de la transition entre l'emploi et la retraite. Un objectif commun : offrir aux entreprises un parcours complet de préparation de la retraite à destination de leurs salariés seniors.
Saviez-vous que la durée moyenne de la retraite est de 23 ans... soit près d'un quart de sa vie ? Pour aborder ce nouveau moment de vie avec sérénité, il est indispensable de l'anticiper au plus tôt et au mieux.
Sapiendo et Jubiliz ont décidé de s'associer pour faciliter cette transition grâce à « leïa senior », une solution tout-en-un de préparation de la retraite où l'expertise financière et administrative s'allie à l'accompagnement psychosocial.
Cette collaboration répond à un besoin croissant, notamment après la réforme des retraites, où le défi de l'emploi des seniors occupe une place centrale dans les enjeux des ressources humaines. Les entreprises doivent anticiper les départs à la retraite pour assurer la continuité des compétences, établir des politiques de recrutement adaptées et répondre à leurs obligations en matière de gestion des seniors, ce qui contribue également à améliorer le dialogue social et à renforcer leur attractivité en tant qu'employeur.

Afin de rendre ce service plus accessible, Sapiendo et Jubiliz ont élaboré un parcours numérique simple et intuitif en quatre temps pouvant être suivi en toute autonomie :
Et comme nous savons à quel point l’humain est important, nous complétons ce premier niveau de service par un accompagnement expert : ligne d'assistance et de conseil, service de chat, groupes de travail, webinaires…
Un seul objectif : démocratiser la préparation de la retraite afin que chacun puisse s’épanouir dans cette nouvelle étape de vie !
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