La retraite en 2025 : les chiffres clés de la CNAV

Chaque année, la Caisse nationale de l'Assurance vieillesse (CNAV) édite un rapport statistique sur les retraités et les nouveaux retraités. Ces données sont toujours d’un grand intérêt car elles permettent souvent de mettre en lumière certaines évolutions. Sapiendo vous propose un décryptage des principaux enseignements publiés dans le recueil de décembre 2025, et qui portent sur les chiffres arrêtés fin 2024.

Une explosion du nombre de retraités en 20 ans

• 15,4 millions de retraités de droit direct ou dérivé, soit près de 1% de plus que l’année précédente. Une progression contenue du fait de l’entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2023.
• Une augmentation de 43 % entre 2004 et 2024, alors que la population française a connu une croissance que de 10 %.
• Les retraités représentent désormais 21% de la population française totale (19% pour les hommes et 22,6% pour les femmes).
• Ces retraités bénéficient en moyenne de leur retraite durant près de 22 ans (23,4 ans pour les femmes et 20,1 ans pour les hommes).

Les premiers impacts de la réforme des retraites de 2023 sur le nombre de nouveaux retraités et l’âge de départ moyen

• Nombre de nouveaux retraités (hors pension de réversion) au régime général : 658 481, soit une baisse de 7% par rapport à 2023 (702 000) !
• Âge moyen des nouveaux retraités (hors pension de réversion) au régime général : 63,5 ans, soit une progression de 0,4%. Les femmes continuent à prendre leur retraite en moyenne plus tard que les hommes (63,8 ans pour les femmes contre 63,3 ans pour les hommes).

Une très grande variété de modalités de départ à la retraite pour les nouveaux retraités

• 35 % de départs avant l’âge légal de départ (41 % des hommes et 29 % des femmes).
• 24 % de départs après l’âge légal, âge du taux plein automatique exclu (identique pour les hommes et les femmes).
• 18,5% des nouveaux retraités bénéficient d’une surcote avec 8 trimestres en moyenne de surcote, pour un gain moyen mensuel de 82 € (90 € pour les hommes et 76 € pour les femmes).
• 13 % de pensions à taux réduit, c’est-à-dire avec décote (13 % des hommes et 14 % des femmes).
• 12 % de départs à l’âge légal (8 % des hommes et 16 % des femme).
• 9 % de départs au-delà de l’âge du taux plein automatique qui est à 67 ans (8 % des hommes et 9 % des femmes)
• 7 % de départs à l’âge du taux plein automatique (5 % des hommes et 8 % des femmes)

87 % des nouveaux retraités partent ainsi avec un taux plein. Attention toutefois : beaucoup d’entre eux partent à taux plein avant l’âge légal grâce aux dispositifs de carrière longue ou de départ anticipé pour raisons de santé.

Départs anticipés pour les nouveaux retraités : des inégalités de genre importantes

• Départs à la retraite d’inaptes au travail : 60 000 soit 9% des nouveaux retraités et une majorité de femmes (55%).
• Départs à la retraite d’ex-invalides : 63 000 soit 9,5% des nouveaux retraités et une majorité de femmes (56%).
• Départs anticipés pour carrière longue : 114 000 soit 17% des nouveaux retraités en baisse de 8% par rapport à l’année précédente. Pourtant la réforme des retraites de 2023 a élargi le dispositif. Cette évolution pourrait ainsi s’expliquer par l’augmentation de la durée d’assurance requise et par le recul de l’entrée des jeunes sur le marché du travail. Ce qui est particulièrement notable c’est que seules 10% des femmes en bénéficient alors que les hommes sont 1 sur 4 à en bénéficier.
• Départs anticipés pour handicap : 2 800 soit 0,4% des nouveaux retraités mais un chiffre en hausse de 11% par rapport à l’année précédente qui pourrait s’expliquer par l’assouplissement de certaines conditions à la suite de la réforme des retraites de 2023.

Montant moyen de la pension de retraite de base des nouveaux retraités : une augmentation en euros constants en 20 ans et toujours des inégalités de genre

Le montant mensuel moyen de la retraite de base au régime général et en euros constants (corrigé de l’inflation) est passé de 775 € à 836 € entre 2004 et 2024, soit une augmentation de 8% en 20 ans.

• Les femmes perçoivent en moyenne 726 €, et les hommes 958 €, soit 24 % d’écart.
• 50 % des nouveaux retraités perçoivent une pension de base inférieure à 1 000 € alors que 50% des nouvelles retraitées touchent une pension de base inférieure à 700 €.

Pension de réversion : les bénéficiaires restent très largement des femmes

• 84 % des nouveaux bénéficiaires de la pension de réversion sont des femmes.
• 68 % des nouveaux bénéficiaires ont 70 ans ou plus.

Retraite progressive : un nombre de bénéficiaires en très forte hausse

• 17 700 retraites progressives ont été attribuées en 2024 soit une hausse de 31,8 % comparée à 2023 !
• L’âge des bénéficiaires est de 62,7 ans en moyenne.
• 66,5 % des bénéficiaires de retraite progressive sont des femmes.
• Niveau de la fraction de pension de retraite moyen :