Lors de sa déclaration de politique générale, le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé la suspension de la réforme des retraites de 2023. Une décision qui, une fois entérinée, figerait l'âge légal à 62 ans et 9 mois et la durée d'assurance à 170 trimestres jusqu'au 1er janvier 2028. Notre décryptage.
Les astuces pour optimiser ses droits en cas de chômage
Publié le 12/11/2020
Valérie Batigne, fondatrice et dirigeante de Sapiendo Retraite, répond aux questions de Marie-Christine Sonkin dans Les Echos du 12 novembre 2020.
Les chefs d'entreprise sans filet face au chômage
Les chefs d’entreprise, n’ayant pas de contrat de travail, ne sont pas éligibles aux indemnisations de Pôle emploi. Il leur sera néanmoins possible de valider des trimestres au titre du chômage non indemnisé. Le conseil est donc de s’inscrire à Pôle emploi quand bien même il n’y a pas d’indemnisation à la clé. Ces trimestres seront utiles pour éviter des décotes !
Si vous avez souscrit à une assurrance "perte de revenus" spécifique pour les dirigeants, vous pourrez bénéficier d'une indemnité compensant votre perte de revenus. Concernant la retraite, selon le type de contrat que vous possédez, un rachat de points auprès du régime complémentaire Agirc-Arrco sur la base de votre précédent revenu d'activité (plafond à 329 088 €, barème 2020) pourra s'effectuer. De plus, en fonction de l'assurrance que vous avez souscrite vous pourrez également vous faire rembourser ce rachat de points.
Salarié âgé de plus de 60 ans, que dois-je faire ?
Proposez à votre employeur de réduire les charges liées à votre emploi, grâce au temps partiel et à la retraite progressive. Le dispositif de retraite progressive est ouvert aux salariés de 60 ans et plus, il permet au salarié de continuer à travailler mais à temps partiel, tout en percevant une partie de ses retraites. L'employeur peut réduire sa masse salariale et garder les compétences de son cadre, et la salarié peut diminuer sa perte de revenu d'activité en continuant à acquérir de nouveaux droits à la retraite. Point de vigilance, la retraite progressive n'est pas possible pour les cadres au forfait- jour et pour les mandataires sociaux.
Comment améliorer le montant de sa pension ?
Si vous êtes sur le point d’épuiser vos droits à chômage, reprenez une activité, pendant un minimum de quatre mois afin de recharger la durée de versement de l’allocation, mais également de générer de nouveaux droits à la retraite. Par ailleurs, si vous ne validez plus de trimestres à Pôle emploi, il est important de savoir que pour valider 4 trimestres de retraite de base, il suffit de percevoir un salaire brut ou une rémunération nette de travailleur indépendant de 6 090 euros en 2020. Point de vigilance pour les microentrepreneurs car le nombre de trimestres validés dépend dans ce cas du montant du chiffre d’affaires et du type d’activité. Enfin, pensez aux cotisations volontaires auprès de l’assurance vieillesse. Elles complètent vos droits à la retraite en permettant de valider des trimestres au titre de cotisations
En conclusion, plusieurs dispositifs sont envisageables pour améliorer sa retraite en cas de chômage. Sapiendo peut vous aider à identifier ses optimisations dans l'objectif de vous faire percevoir le maximum de votre retraite.
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