Le malus Agirc-Arrco existe-t-il encore en 2026 ?

Bonus-malus Agirc-Arrco : comment fonctionnait-il ?

Lors de la fusion de l'Agirc et de l'Arrco en 2019, les partenaires sociaux ont instauré un mécanisme temporaire destiné à améliorer l'équilibre financier du régime de retraite complémentaire.

Le principe était simple : inciter les salariés du secteur privé, cadres comme non-cadres, à différer leur départ à la retraite après l'obtention du taux plein.

Ainsi, les personnes qui liquidaient leur retraite complémentaire dès la date d'obtention du taux plein pouvaient subir une minoration temporaire de leur pension Agirc-Arrco. À l'inverse, celles qui reportaient leur départ bénéficiaient d'une majoration temporaire.

Bonus-malus Agirc-Arrco : quels étaient les taux appliqués ?

Le dispositif prévoyait :

• un malus de 10 % sur la retraite complémentaire pendant une durée pouvant aller jusqu'à trois ans pour certains assurés partant dès leur date de taux plein ;
• un bonus de 10 % pendant un an pour un départ repoussé de deux ans ;
• un bonus de 20 % pendant un an pour un départ repoussé de trois ans ;
• un bonus de 30 % pendant un an pour un départ repoussé de quatre ans.

Exemple

 

Vous obteniez votre retraite à taux plein à 63 ans et votre pension Agirc-Arrco s'élevait à 490 € par mois.

 

Si vous partiez immédiatement à la retraite, vous pouviez subir un malus temporaire de 10 %, ramenant votre pension à 441 € par mois pendant la durée d'application du coefficient de solidarité.

 

En revanche, en reportant votre départ de deux ans, vous continuiez à acquérir des points Agirc-Arrco et vous pouviez également bénéficier d'un bonus temporaire de 10 % pendant un an.

Bonus-malus Agirc-Arrco : existe-t-il encore ?

Non.

Les partenaires sociaux gestionnaires du régime Agirc-Arrco ont décidé de mettre fin au dispositif dans le cadre de l'accord national interprofessionnel signé en octobre 2023.

Depuis le 1er décembre 2023, les nouveaux retraités ne sont plus soumis au coefficient de solidarité. Autrement dit, partir à la retraite dès l'obtention du taux plein n'entraîne plus de réduction temporaire de la pension complémentaire.

Dans le même temps, les bonus de pension accordés en contrepartie d'un report du départ ont également été supprimés pour les générations concernées par la réforme des retraites.

Bonus-malus Agirc-Arrco : pourquoi a-t-il été supprimé ?

Le dispositif avait été instauré afin d'encourager les assurés à travailler plus longtemps et à retarder le versement de leur retraite complémentaire.

Or, la réforme des retraites de 2023 a progressivement relevé l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans.

Les partenaires sociaux ont estimé que cet allongement de la durée d'activité produisait déjà les effets recherchés lors de la création du bonus-malus. Ils ont donc décidé de supprimer ce mécanisme devenu moins pertinent.

La suppression du malus augmente-t-elle votre retraite ?

Pour les personnes qui prennent leur retraite aujourd'hui, la réponse est oui. La retraite complémentaire Agirc-Arrco n'est plus réduite de 10 % lorsque le départ intervient dès l'obtention du taux plein.

Attention toutefois : la suppression du malus ne crée pas de droits supplémentaires. Le montant de votre retraite complémentaire reste calculé selon la formule habituelle :

Nombre de points Agirc-Arrco acquis × valeur du point Agirc-Arrco.

Votre pension dépend donc principalement de votre carrière, de vos rémunérations et du nombre de points accumulés tout au long de votre activité professionnelle.

• Pour en savoir plus, voir notre fiche : Comment sera calculée votre retraite Agirc-Arrco ?

Faut-il encore reporter son départ à la retraite ?

Même si le bonus Agirc-Arrco a disparu, prolonger son activité peut rester intéressant. Chaque année travaillée en plus permet généralement :

• d'acquérir de nouveaux points Agirc-Arrco et donc d'augmenter le montant de la retraite complémentaire ;
• d'améliorer, dans certains cas, le montant de la retraite de base ;
• de bénéficier d'une surcote lorsque les conditions sont réunies.

La date de départ à la retraite reste donc un choix stratégique qui mérite d'être étudié au regard de votre situation personnelle.