LES PROPOSITIONS DE SAPIENDO POUR AMELIORER LA RETRAITE DES FEMMES

Publié le 17/02/2022

40% d’écart de retraite entre femmes et hommes : le miroir de 40 ans d’inégalités

Le rapport de la Drees « Les retraités et les retraites » 2021 souligne que les pensions de retraite des femmes sont, en moyenne, 40 % inférieures à celles des hommes*. Ces inégalités sont le miroir des inégalités de carrière entre hommes et femmes car la retraite est le reflet des rémunérations perçues tout au long d’une vie professionnelle.

Les chiffres sont éloquents : à la retraite, les femmes touchent en moyenne une pension brute de droit direct (hors pension de réversion) de seulement 1 145 € par mois alors qu’elle de 1 924 € pour les hommes ! Soulignons aussi qu’une femme sur deux (52 %) perçoit une pension inférieure à 1 000 €, contre 20 % des hommes (rapport de mission « petites retraites », Mai 2021)

 

Sapiendo s’engage avec des propositions concrètes pour améliorer la retraite des femmes

Pour améliorer cette situation et réduire les écarts de retraite entre les hommes et les femmes, Sapiendo propose des solutions qui pourraient être mises en place rapidement. Ces solutions reposent sur les 3 « I ».

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Les Trois « I » :  Comment réduire les écarts de retraite entre femmes et hommes ?

 

I comme INFORMER :

Prendre la bonne décision en cas de projet d’interruption ou diminution de l’activité professionnelle

INFORMER avec des fiches de paie plus lisibles qui mettent en évidence le total des cotisations retraite et les droits qui en découlent. Une rémunération, c’est à la fois un revenu immédiat (le montant que l’on touche tout de suite) et un revenu différé (droits acquis pour la retraite grâce aux cotisations versées). Cette information sur la rémunération différée qu’est la retraite permettra de prendre la bonne décision en cas de projet d’interruption ou diminution de l’activité professionnelle.

 

« Grâce à cette mesure, les femmes prendraient ainsi conscience de ce qu’elles perdraient en réduisant ou en interrompant leur activité mais également le niveau d’information en matière de retraite serait amélioré pour l’ensemble des Français. Ce qui n’est pas négligeable quand on connait le sentiment de manque d’information en la matière », souligne Valérie Batigne, fondatrice et présidente de Sapiendo Retraite.

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I comme INVITER À PARTAGER :

Pour rétablir un certain équilibre en faveur de celui qui consent à une baisse d’activité dans l’intérêt du foyer :

INVITER À PARTAGER LES POINTS RETRAITE. Au sein d’un foyer, il est très courant de partager les revenus immédiats. Sapiendo propose de partager, également, le revenu différé qui est généré par les cotisations retraite. Le partage des points retraites complémentaires est facile puisqu’ils sont attribués annuellement.

« Cette prise de conscience pourrait aussi permettre la mise en place d’un dispositif de partage de points retraite au sein du couple. Il est courant de partager ses revenus immédiats alors pourquoi ne pas partager les revenus différés, que sont la retraite », suggère Valérie Batigne.

 

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I comme INCITER À REPRENDRE UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE :

Pour bénéficier d’une meilleure retraite :

 INCITER À REPRENDRE UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE en octroyant des « boosters » retraite

 « Enfin, comme le meilleur moyen d’améliorer sa retraite est encore de cotiser, il nous semblerait intéressant d’inciter les femmes qui ont interrompu leur carrière à la reprise d’une activité professionnelle grâce notamment à des « boosters » retraite qui accorderaient des droits supplémentaires gratuits incitatifs », propose Valérie Batigne.

« Toutes ces mesures auraient non seulement un effet positif immédiat sur la retraite des femmes, mais en plus, elles seraient vertueuses pour l’équilibre de l’ensemble du système de retraite », conclut Valérie Batigne.

 Cela rejoint également l’avis de la députée Madame Rixain : « La première idée consiste à inciter les femmes à exercer une activité professionnelle le plus longtemps possible et le plus complétement possible. Ce n’est pas qu’un sujet de femme ; c’est aussi essentiel d’un point de vue économique pour la croissance de notre pays. »

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Retrouvez les 3 I de Sapiendo dans une infographie complète ici 

 

OPERATION Sapiendo s'engage pour l'information et la retraite des femmes

Sapiendo ouvre, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes,
Une hotline gratuite animée par les experts retraite de Sapiendo:
  • Du lundi 7 mars et le vendredi 11 mars de 12h00 et 14h00
  • Numéro non surtaxé: 01 76 44 15 85
Plus d’infos sur la campagne d'information,  ici 

 

 

 

 

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