Michelin fait figure de pionnier en proposant la solution de coaching retraite « leïa by Sapiendo » à ses 17 000 collaborateurs. Entretien avec Olivier Delmas, Responsable Avantages Sociaux chez Michelin.
Le système actuel des retraites : inégalités hommes / femmes
Publié le 03/12/2019
Inégalités hommes / femmes en matière de retraite : M. Delevoye twitte
#Retraites | Le système actuel pénalise les femmes : la retraite moyenne des femmes retraitées est inférieure de 30% à celle des hommes retraités (et de 42% sans les pensions de réversion)
Sapiendo Retraite permet aux femmes d’être mieux conseillée sur leur retraite
Sapiendo Retraite accompagne et conseille hommes et femmes sur leurs droits à la retraite au quotidien
Jusqu’au lancement par Sapiendo d’une solution de bilan retraite innovante, le conseil retraite était réservé à une élite souvent essentiellement masculine. En effet, le prix de ces prestations étant jusque-là très élevé, il était souvent réservé à ceux dont le montant des pensions était un gros enjeu financier en d’autres termes les hommes en très grande majorité.
Grâce aux nouvelles solutions Sapiendo Retraite, alliant technologie avancée et conseil humain expert, le prix des prestations de bilan retraite ont pu être largement vus à la baisse, ce qui par conséquent permet un plus grand nombre de Français d’accéder à ses services.
Sapiendo est ravie de conseiller de plus en plus de femmes grâce à ses solutions de bilan retraite innovantes
Ainsi, Sapiendo a pu constater qu’alors que les femmes ne représentent que 20% des prestations de conseil sur-mesure (celles qui coûtent le plus), elles représentent déjà 41% des prestations de conseil retraite digital (solutions digitales Sapiendo retraite).
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