Loi du 24/10/2025 sur les seniors : de nouvelles obligations & opportunités pour les entreprises

La loi du 24 octobre 2025, dite « loi senior » et portant transposition des accords nationaux interprofessionnels (ANI) en faveur de l’emploi des salariés expérimentés, introduit de nouvelles obligations pour les entreprises en matière d’accompagnement des seniors. Mais derrière ces nouvelles contraintes, se cachent surtout de vraies opportunités pour votre entreprise.