Avec Sapiendo Retraite
Accompagnez vos salariés vers la retraite
Avec le recul de l’âge légal, la gestion des départs à la retraite devient encore plus stratégique pour les entreprises. Le sujet étant complexe, Sapiendo propose un panel de solutions pour accompagner les services de Ressources Humaines.
Des solutions de gestion des départs à la retraite pour les entreprises
Sapiendo vous fournit des solutions sur-mesure pour accompagner vos accords séniors et GEPP, ou encore vos plans de départ volontaires :
- Détermination de la 1ère date de départ à taux plein
- Vérification de l'éligibilité à un départ anticipé
- Hypothèses de retraite progressive
- Opportunité de rachat de trimestres
- Vérification de l'éligibilité aux mesures de vos dispositifs d'entreprise
Grâce à nos services Retraite 360° (retraite légale, épargne retraite, fiscalité de la retraite), vous bénéficiez d’un accompagnement complet :
- Toute une gamme de bilans retraite jusqu'au bilan VIP pour les membres du COMEX
- Aide à la liquidation de la retraite
- Plateforme d'accompagnement par des experts
- Ateliers d'information pour les salariés suivis d'entretiens
- Parcours fin de carrière intégrant aspects financiers, administratifs et psychosociaux
- Socle technologique permettant d'intégrer les dispositifs d'entreprise (temps partiel senior, retraite progressive, rachat de trimestres, CET, etc.)
- Modélisation des départs en retraite et des dispositifs d'entreprise, calendrier des départs
ou
Vous souhaitez préparer votre retraite sereinement ?
- Calcul des dates de départ en retraite possibles et des montants de pension de retraite associés
- Vérification des trimestres, des points et des revenus sur l’ensemble de votre carrière
- Étude des optimisations possibles : départ anticipé, rachat de trimestres, cumul emploi-retraite, retraite progressive
- Estimation de la pension de réversion avec le détail par régime de retraite
- Les conseils d’un expert retraite Sapiendo, un tiers de confiance dont le seul objectif est de vous aider à améliorer vos droits.
- Vision globale de vos revenus à la retraite en intégrant votre épargne retraite à vos revenus de retraite
- Étude de multiples scénario : rupture conventionnelle, France Travail (ex-Pôle emploi), départ à l’étranger, etc.